Die Preise basieren auf der offiziellen Microsoft-Preisliste. Bei Annual (jährlichen) Subscriptions wird der Gesamtjahrespreis zur besseren Vergleichbarkeit auf der Offerten-Stellung auf den monatlichen Richtwert runtergebrochen.
Die Abrechnung erfolgt jedoch jährlich pro Rata.
Bei monatlicher Lizenzierung erhebt Microsoft einen Aufpreis von ca. 20 % gegenüber dem Annual-Preis. Maßgeblich ist stets der offizielle Microsoft-Preis für das gewählte Lizenzmodell.

SwissSalary basiert auf der leistungsstarken ERP-Lösung Dynamics 365 Business Central. Mit der ‘Essentials’-Subscription erhalten Sie eine Komplettlösung, die nicht nur die nahtlose Integration der SwissSalary Lohnlösung ermöglicht, sondern auch zentrale Module wie Finanzmanagement, Verkauf & Marketing, Projektmanagement, Lagerverwaltung und viele weitere Module umfasst. Jeder Named User benötigt ein eigenes Abonnement. Wenn Sie Business Central bereits in Ihrem Unternehmen einsetzen, sind je nach Lizenzierung und Anzahl bestehender Benutzer keine zusätzlichen Subscriptions erforderlich.

Die Premium-Subscription von Dynamics 365 Business Central erweitert den Funktionsumfang der Essentials-Subscription um die Module Servicemanagement und Produktion. Damit ist die Premium-Version ideal für Unternehmen mit Anforderungen in diesen Bereichen. Bitte beachten Sie, dass Essentials- und Premium-Subscriptions nicht kombiniert werden können. Wenn Ihr Unternehmen weder Produktion noch Service Management benötigt, ist die Essentials-Subscription ausreichend.

Die Team Member Subscription ist eine kostengünstige Lösung für Benutzer mit primärem Lesezugriff. Sie ist ideal für Rollen wie HR, CEO, CFO oder andere, die Berichte einsehen oder Schnittstellen nutzen möchten. Trotz der eingeschränkten Funktionen ermöglicht die Lizenz eine einfache Nutzung der Berichte und Schnittstellen sowie eine eingeschränkte Bearbeitung in SwissSalary 365.

Mit der Basisversion von SwissSalary 365 haben Sie Zugang zur zertifizierten Lohnbuchhaltungslösung Swissdec plus mit folgenden umfassenden Funktionen:

In der SaaS-Cloud-Lösung stehen weitere SwissSalary Apps zur Verfügung, wie z.B.

• SwissSalary Banking | Übermittlung der Bank-Zahlungen direkt an die Finanz-Institute
• SwissSalary Cloud Connector | Connector zwischen der onPremise- und SaaS-Cloud-Lösung
• SwissSalary Cloud Essentials | mandantenübergreifende Abfragen, Auswertungen, Organigramme

Mit der Plus-Version nutzen Sie den vollen Funktionsumfang von SwissSalary 365: Zusätzlich zum Umfang der Basis-Lösung stehen Ihnen zahlreiche weitere Features zur Verfügung, wie zum Beispiel das Erstellen von Arbeitgeberbescheinigungen für die ALV, Absenzmeldungen via KLE, Sunet plus und UKA sowie eine offene Datenimport-Schnittstelle für flexible Integrationen. Zudem profitieren Sie von erweiterten Auswertungen wie Logib oder Salärvergleiche nach Landolt & Mächler. Mit SwissSalary 365 Plus erhalten Sie die ideale Lösung für umfassende Anforderungen in der Personal- und Lohnadministration.

In der SaaS-Cloud-Lösung stehen weitere SwissSalary Apps zur Verfügung, wie z.B.

• SwissSalary Banking | Übermittlung der Bank-Zahlungen direkt an die Finanz-Institute
• SwissSalary Cloud Connector | Connector zwischen der onPremise- und SaaS-Cloud-Lösung
• SwissSalary Cloud Essentials | mandantenübergreifende Abfragen, Auswertungen, Organigramme

Das Modul Budget von SwissSalary 365 ist eine praktische Erweiterung der Basis- oder Plus-Version. Mit diesem Modul können Sie verschiedene Lohnbudgets erstellen, die Auswertungen in Excel vornehmen und die Daten direkt in das Budgetmodul FIBU von Business Central übertragen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Auswertungen über die bisherigen Kosten zu erstellen und fundierte Prognosen (Forecasts) für die zukünftigen Lohnkosten zu berechnen. So erhalten Sie eine umfassende und präzise Planungshilfe für Ihr Personalbudget.

SwissSalary Insights ist ein webbasierter Cloud-Service, der exklusiv den Kunden von SwissSalary 365 zur Verfügung steht (SaaS-Cloud). Mit dieser Lösung können Sie aktuelle Unternehmensdaten einfach und übersichtlich darstellen und mit wenigen Klicks wertvolle Erkenntnisse gewinnen. Die datengetriebenen Einblicke bieten eine klare Visualisierung von Kennzahlen und Trends, damit Sie schnell fundierte Entscheidungen treffen können.

Der Grundpreis für SwissSalary Insights beträgt CHF 35. Zusätzlich wird eine Gebühr von CHF 0.55 pro aktivem Mitarbeitenden verrechnet, die je nach Anzahl Mitarbeitende monatlich variiert.

Mit der geräteunabhängigen Datenvisualisierung haben Sie jederzeit Zugriff auf die aktuellen Daten - ob im Büro, zu Hause oder unterwegs. So behalten Sie stets den Überblick und können Daten effizient vergleichen und auswerten.

SwissSalary EasyRapport ist die webbasierte Zeit- und Leistungserfassungslösung mit einer bidirektionalen Schnittstelle. Sie ermöglicht es, die relevanten Personaldaten sowie Dimensionen wie Kostenstellen, Kostenträger oder Projekte per Knopfdruck aus SwissSalary zu importieren. Bereits ab CHF 105/Monat (Basiskosten und 1 User) können Zeitdaten, Absenzen und Spesen erfasst werden, was den administrativen Aufwand in Ihrer Lohnbuchhaltung deutlich reduziert.

Dank der geräteunabhängigen Lösung können Mitarbeitende ihre Arbeitsstunden, Spesen und Absenzen sowohl im Büro als auch unterwegs problemlos erfassen. Das optimierte Zusammenspiel von Zeiterfassung und Lohnbuchhaltung hilft, den administrativen Aufwand zu minimieren und den Arbeitsfluss zu optimieren.

Preismodell:
Bis 50 Mitarbeitende: CHF 5.- pro Mitarbeitenden und Monat
51 bis 100 Mitarbeitende: CHF 3.- pro Mitarbeitenden und Monat
101 bis 400 Mitarbeitende: CHF 2.- pro Mitarbeitenden und Monat
401 und mehr Mitarbeitende: CHF 1.- pro Mitarbeitenden und Monat

Beispielrechnung für 132 Mitarbeitende:
Grundgebühr: CHF 100.-
50 Mitarbeitende x CHF 5.- = CHF 250.-
50 Mitarbeitende x CHF 3.- = CHF 150.-
32 Mitarbeitende x CHF 2.- = CHF 64.-
Total: CHF 564.-

Dieses Preismodell ermöglicht eine flexible Anpassung an die Größe und den Bedarf des Unternehmens.

SwissSalary Direct ist die moderne Mitarbeiterportal-Lösung für die einfache und sichere Bereitstellung von Lohnabrechnungen, Lohnausweisen und weiteren personalisierten Dokumenten. Die Mitarbeitenden werden rechtzeitig per E-Mail über neue Dokumente informiert und können diese bequem online einsehen, speichern oder ausdrucken. Bereits ab CHF 10.00/Monat können Sie und Ihre Mitarbeitenden von den Vorteilen dieser digitalen Dienstleistung profitieren. Die Kosten werden quartalsweise aufgrund der Anzahl aktiver Mitarbeitenden und des gewählten Abonnements (Basic, Plus oder Advanced) berechnet.

Preismodell: Mindestbetrag: CHF 10.- pro Monat
Abrechnung erfolgt quartalsweise, basierend auf aktiven, registrierten Mitarbeitenden.
Pro Mitarbeitenden und Monat wird ein Zusatzbetrag je nach Lizenzmodell verrechnet:
Basic: CHF 0.50
Plus: CHF 0.75
Advanced: CHF 1.00

Aktivierung und Nutzung:
Um SwissSalary Direct nutzen zu können, müssen sich Ihre Mitarbeitenden einmalig registrieren. Dazu erhalten sie einen persönlichen Registrierungscode, der auf ihrer (Papier-)Lohnabrechnung vermerkt ist. Nach der Registrierung haben Ihre Mitarbeitenden sofort Zugang zu allen Funktionen des gewählten Pakets. SwissSalary Direct ist eine webbasierte Lösung, die keine Installation erfordert und mit allen gängigen Internetbrowsern genutzt werden kann.

Funktionsübersicht:
Basic: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur Einsicht, zum Speichern und Ausdrucken von Lohnabrechnungen, Lohnausweisen und anderen Dokumenten.
Plus: Zusätzlich zur Basisfunktionalität können Mitarbeitende ihre persönlichen Adress- oder Bankdaten ändern, die zur Kontrolle an die Lohnbuchhaltung übermittelt werden. Die Sicherheit wird durch eine 2-Faktor-Authentifizierung (Authenticator-App) erhöht.
Advanced: Mit diesem Paket können Ihre Mitarbeitenden Dokumente wie Arztzeugnisse direkt an die Personalabteilung senden. Zudem werden Unfall- und Schadenmeldungen durch die vollständige Integration von KLE digital an die Lohnbuchhaltung übermittelt. Auch hier wird die Sicherheit durch eine 2-Faktor-Authentifizierung sowie SMS-Codes als Fallback erhöht.

SwissSalary Direct bietet maximale Sicherheit für sensible Daten. Alle Übertragungen erfolgen verschlüsselt und die Daten werden in einem der sichersten Tier-4-Rechenzentren der Schweiz gespeichert. Das System ist in sechs Sprachen verfügbar (Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch, Spanisch, Portugiesisch) und ermöglicht eine einfache und effiziente Verwaltung der Lohn- und Personaldokumente.

Mit SwissSalary Direct entlasten Sie Ihre Lohnbuchhaltung von administrativen Arbeiten wie Drucken, Kuvertieren und Frankieren, da alle Dokumente direkt und sicher über das Portal zur Verfügung gestellt werden.

Banking Core

Bezahlen Sie Eingangsrechnungen und gleichen Sie Ihre Transaktionen ab, ohne Ihr E-Banking zu öffnen.
Mit dieser App können Sie Zahlungen für Eingangsrechnungen erstellen und Ihre Bankkonten abstimmen, ohne Ihr E-Banking zu öffnen. Erlauben Sie der App den Zugriff auf ein oder mehrere Ihrer Bankkonten eines unterstützten Finanzinstituts und bezahlen Sie die Lohnabrechnung mit wenigen Klicks.

SwissSalary Banking

Bezahlen Sie Ihre SwissSalary 365 Lohnabrechnung direkt in Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Mit dieser App können Sie Zahlungen für eine verarbeitete Lohnabrechnung erstellen, ohne Ihr E-Banking zu öffnen. Erlauben Sie der App den Zugriff auf ein oder mehrere Ihrer Bankkonten eines unterstützten Finanzinstituts und bezahlen Sie die Lohnabrechnung mit wenigen Klicks.

Banking for Finance

Bezahlen Sie Einkaufsrechnungen und gleichen Sie Ihre Transaktionen ab, ohne Ihr E-Banking zu öffnen.
Mit dieser App können Sie Zahlungen für Eingangsrechnungen erstellen und Ihre Bankkonten abstimmen, ohne Ihr E-Banking zu öffnen. Erlauben Sie der App den Zugriff auf ein oder mehrere Ihrer Bankkonten eines unterstützten Finanzinstituts und bezahlen Sie die Lohnabrechnung mit wenigen Klicks.

SwissSalary Cloud Essentials

Wesentliche Funktionen zur Verbesserung der SwissSalary Erfahrung in der Cloud.
Diese App baut auf dem Kern der SwissSalary 365 App auf und fügt neue Funktionen hinzu, die nur mit den neuesten Tools der Microsoft Dynamics 365 Business Central Plattform möglich sind. Mit über 20 Jahren Erfahrung ist SwissSalary die Lösung, die Sie bei der Verarbeitung von schnellen und zuverlässigen Lohnabrechnungen unterstützt.

Cloud Connector

Stellen Sie eine einmalige oder permanente Verbindung von der Cloud zu Ihrer ERP-Lösung vor Ort her.
Der Cloud Connector ermöglicht es Benutzern, eine hybride Umgebung einzurichten, in der jede beliebige Einheit in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder NAV ausgewählt und zwischen einer lokalen und einer Cloud-Instanz synchronisiert werden kann. Mit dem Cloud Connector können Kunden, die noch nicht bereit sind, ihr gesamtes ERP-System in die Cloud zu verlagern, sich dafür entscheiden, einen Teil davon in die Cloud zu verlagern, während alle erforderlichen Daten mit der lokalen Umgebung synchronisiert bleiben.

SwissSalary Cloud Connector

Zusätzliche Cloud Connector-Funktionen für Kunden, die SwissSalary 365 nutzen. Diese App bietet zusätzliche Integration mit dem SwissSalary Payroll Modul. Konfigurieren Sie zum Beispiel Ihr Payroll Setup so, dass die automatische Synchronisation von Journalzeilen mit der lokalen Umgebung aktiviert wird, bevor sie in der Cloud gebucht werden.