• 40-h-Woche
• 5 Wochen Ferien sowie Überzeitkompensation
• Flexible Arbeitszeiten
• Individueller Office/remote-work-Mix schweizweit in Teamabsprache
• Teilzeitarbeit möglich
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub voll bezahlt

• Sehr gute Risikoleistungen bei unserer Pensionskasse
• Bei Krankheit oder Unfall zahlen wir im ersten Jahr 100% und im zweiten 80%
• Übernahme UVG/KTG-Prämien zu 100%

• Wir bekennen uns zu sämtlichen Lebensformen und verurteilen jegliche Diskriminierung

• Professionelle Einführung mit dem Ziel zur raschen Selbstbefähigung
• Hohe Eigenverantwortung & Selbständigkeit
• Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung, Teilnahme an Messen & Workshops mit sehr grosszügigen Regelungen

• Optimal eingerichtete Büroarbeitsplätze
• Einstellhallenplätze an beiden Standorten gratis zur Verfügung
• Wohnung in Laax für Workation und/oder private Nutzung steht Dir und Deiner Familie gratis zur Verfügung

• Legendäre Teamevents (mit Nervenkitzel-Faktor)

Staff Regulations