1. Introduction

La présente politique relative aux cookies s'applique aux sites Web et sous-sites de SwissSalary SA, en complément de la politique de confidentialité de SwissSalary SA. Elle contient des informations supplémentaires sur la nature, l’étendue et les finalités du traitement des données générées par l'utilisation de cookies et de technologies similaires (ci-après collectivement dénommés « cookies »).

2. Respect de la sphère privée

La protection de votre sphère privée lors du traitement de données à caractère personnel ainsi que la sécurité de toutes les données commerciales revêtent pour nous un aspect primordial ; nous leur accordons par conséquent la plus haute priorité et nous en tenons compte dans tous nos processus d'entreprise pertinents à cet égard. Nous traitons les données à caractère personnel qui sont collectées lorsque vous consultez nos offres en ligne de manière confidentielle et uniquement dans le respect des dispositions légales.

3. Interlocuteurs

Vous trouverez des informations sur les interlocuteurs ainsi que sur vos droits en matière d’utilisation de cookies dans la politique de confidentialité de SwissSalary SA.

4. Qu’est-ce qu’un cookie et quelle est sa fonction ?

Les cookies sont de petites quantités de données enregistrées sur votre ordinateur ou vos terminaux mobiles par les sites Web que vous visitez. En règle générale, ils sont utilisés pour l’exploitation de sites Web ou pour l’amélioration de leur exploitation ainsi que pour la transmission d’informations aux exploitants des sites Web. Les cookies peuvent enregistrer des informations sur votre navigateur. Ces informations, qui peuvent concerner votre personne, vos paramètres ou vos appareils, sont principalement utilisées pour que les sites Web fonctionnent comme vous le souhaitez. Grâce aux cookies, les sites Web peuvent mémoriser vos actions et paramètres (tels que les données de connexion, la langue et d’autres paramètres d’affichage) pendant un certain temps afin que vous n’ayez pas à les saisir à chaque fois que vous consultez le site Web ou que vous changez de site. Les informations ne servent pas directement à vous identifier, mais les cookies contribuent à rendre l'utilisation plus conviviale et à la personnaliser.

5. Finalité de la présente politique relative aux cookies

La présente politique relative aux cookies explique pourquoi et comment nous utilisons des cookies et d’autres moyens afin de faciliter l'utilisation des sites Web de SwissSalary SA lorsque vous les consultez. Comme mentionné précédemment, nous nous efforçons de protéger votre sphère privée. C’est la raison pour laquelle nous publions cette politique relative aux cookies qui explique comment et pourquoi SwissSalary SA utilise des cookies et d'autres moyens d'identification et précise leur type.

6. Utilisation de vos données à caractère personnel

Vous trouverez de plus amples informations sur les types de données à caractère personnel que nous collectons en général et sur l’utilisation de ces données dans la politique de confidentialité et dans la convention relative au traitement de données en sous-traitance, si une telle convention a été conclue.

7. Quels cookies sont utilisés ? !

8. Gestion de vos paramètres de cookies dans votre navigateur

Les navigateurs Internet vous permettent de modifier les paramètres de cookies, par exemple pour bloquer certains types de cookies ou de fichiers. Vous pouvez bloquer des cookies en modifiant les paramètres du navigateur que vous utilisez afin d’empêcher l’installation de tous les cookies ou de certains d’entre eux.

Toutefois, si vous configurez les paramètres de votre navigateur pour bloquer tous les cookies, il se peut que vous ne puissiez plus accéder à nos sites Web ou à des parties de ceux-ci, car certains cookies sont indispensables à certaines fonctionnalités.

9. Utilisation de plugins de médias sociaux

Nous pouvons utiliser des signets sociaux (p. ex. Facebook, Instagram ou LinkedIn) qui permettent aux utilisateurs de ces plateformes de médias sociaux d’afficher des liens vers le site Web de SwissSalary sur leur profil afin de les mettre en favori ou de les partager avec leurs contacts. Le site Web de SwissSalary peut contenir des signets sociaux. Vous les reconnaîtrez à leurs boutons de partage.

Vous trouverez de plus amples informations dans la politique de confidentialité.

10. Modifications

SwissSalary SA se réserve le droit, à sa seule discrétion, de modifier, d’ajouter ou de supprimer à tout moment des parties de la présente politique relative aux cookies.

Version 1.1