Calculs flexibles

Grâce à une mise en page de colonnes, il est possible de procéder à des calculs à l’aide de formules toutes simples et selon les besoins individuels.

Différentes structures

Les structures par collaborateur, par centre de coûts, par département, par poste et par localité de travail, regroupées selon le souhait, offrent une matrice intelligible.

Évaluation KPI

Évaluations faciles des principaux Key Performance Indicators pour une gestion optimale des Ressources humaines.

Prise en considération des postes vacants et augmentations de salaire

Prise en considération des postes vacants et augmentations de salaire Les postes à pourvoir peuvent être intégrés comme postes vacants. Les augmentations de salaire générales sont calculées d’une pression de bouton et peuvent être complétées individuellement.

Intégration complète

Les traitements de salaire calculés et comptabilisés sont transférés d’un clic de souris directement dans SwissSalary Budget.

Sécurité

Puisqu’on travaille avec la même base de données que SwissSalary, les mêmes niveaux de sécurité élevée s’appliquent. Les données restent exclusivement en Suisse.