Enjoy your Job – circondati da un ambiente di lavoro ecosostenibile!
Gli obiettivi sostenibili di SwissSalary
Enjoy your Job! Per noi è importante che il lavoro non sia solo lavoro, ma anche divertimento e per rendere questa promessa più duratura, ci confrontiamo con gli obiettivi di sviluppo sostenibili definiti dall’ONU nel 2015. Il nostro obiettivo è quello di essere anche in futuro sostenibili sul piano ecologico, economico e sociale per continuare a svilupparci in questi tre settori.
Nel 2024 ci siamo impegnati nei seguenti obiettivi di sviluppo sostenibile:
"Dreams without goals are just dreams"
Obiettivi e azioni
Nel 2024, ci siamo concentrati su un totale di sei Obiettivi di Sviluppo Sostenibile - due sulla dimensione sociale, due su quella economica e due su quella ambientale.
1° obiettivo: Valutazione della salute e del benessere soggettivo del personale di SwS 2.0.
Attività:
- Aggiornamento del Good health and well being questionnaires con lo stesso procedere del 2023 compresa l‘inchiesta
- Creazione del piano delle misure e dei miglioramenti
2° obiettivo: Promozione del movimento dei nostri collaboratori.
Attività:
- Sostegno per la partecipazione a eventi sportivi come per es. GP, bike to work
Altre misure possibili:
- Valutazione di possibili agevolazioni
- Informazioni sul tema: attività fisica e salute nella vita quotidiana
Obiettivo: Contributo attivo per la protezione degli ecosistemi da parte dell’intero personale.
Attività:
- Sostituzione dei rubinetti esistenti in entrambi gli uffici in modo che l'acqua gassata possa essere prelevata direttamente dal rubinetto. Eliminazione delle bottiglie in PET.
1° obiettivo: Nuova valutazione del progetto Innosuisse con HSLU.
Misure possibili:
- Attivo supporto di startup e/ o progetti di scuole superiori
Obiettivo: Sensibilizzazione sul tema: diversità e inclusione
Misure possibili:
- Implementazione di un linguaggio sensibile al genere presso SwissSalary Ltd.
- Rendere più consapevoli e informare i collaboratori
- All’insegna dell'uguaglianza all'interno dell'azienda (Swiss LGBTI Label)
Obiettivo: Esame delle nostre catene di approvvigionamento in materia di sostenibilità.
Misure possibili:
- Valutazione e consolidamento delle nostre catene di approvvigionamento
- Eventuali ricerche di strategie di acquisizione sostenibili
2° obiettivo: Investimento sostenibile dei fondi della previdenza professionale.
Misure possibili:
- Nuova valutazione delle nostre casse pensione in materia di sostenibilità
Obiettivo: Ricalcolo dell’impronta ecologica di CO2 di SwS con valori più precisi.
Attività:
- Analisi dell’impronta ecologica di CO2 di SwissSalary
Misure possibili:
- Svolgere un’inchiesta tra i collaboratori per ottenere valori più precisi